Erasmus+ školení
O programu
- zaměstnanci MENDELU mohou prostřednictvím programu Erasmus+ vyjet na školení v zahraničí v délce 2 dny až 2 měsíce
- náplní pobytu může být:
- stínování pracovníka na zahraniční univerzitě
- praktické či odborné školení
- workshop
- jazykový kurz
- seminář na univerzitě nebo v jiné instituci, firmě, neziskové či jakékoliv jiné organizaci působící na trhu práce nebo ve školství, vzdělávání, profesní přípravě a při práci s mládeží
- v rámci Erasmus+ školení není možné účastnit se konferencí
- přijetí na cílové univerzitě/instituci si zajišťuje každý účastník sám
28 členských států EU: Belgie, Bulharsko, Chorvatsko, Česká republika, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Irsko, Itálie, Kypr, Litva, Lotyšsko, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Německo, Nizozemí, Polsko, Portugalsko, Rakousko, Rumunsko, Řecko, Slovensko, Slovinsko, Španělsko, Švédsko, Velká Británie
země EHP: Island, Lichtenštejnsko, Norsko
kandidátské země: Turecko, Makedonie, Srbsko
- databáze IMOTION obsahuje nabídky univerzit zapojených do programu Erasmus+ (http://staffmobility.eu/staff-week-search)
- kurzy: je možné se účastnit i placeného kurzu, z programu Erasmus+ však lze kurzovné hradit pouze do výše limitu na pobytové náklady (pokud celou částku nevyčerpáte na ubytování a stravné)
Podmínky účasti
- mobilita zaměstnanců se může uskutečnit v jakémkoliv oboru (stínování, školení, jazykový kurz, workshopy, laboratoře)
- minimální délka mobility je 2 pracovní dny, maximální délka pobytu je 60 dnů (mimo cestovní dny)
- vzhledem k omezeným finančním prostředkům je mobilita finančně podpořena na maximální dobu 5 dnů (mimo cestovní dny), v případě delšího pobytu si účastník musí na další dny zajistit financování z jiných zdrojů než Erasmus+
- přihlásit se může jakýkoli pracovník, který má na MENDELU uzavřenou pracovní smlouvu, nelze vyslat zaměstnance, který vykonává činnost na základě DPČ, DPP
Finanční podmínky
- administrativní a grantovou agendu spojenou s programem Erasmus+ vede OMVI
- organizační záležitosti (cestovní příkazy, letenky, jízdenky, ubytování atd.) si vyřizují sami zaměstnanci
- účastník obdrží dva balíčky financí:
- pobytové náklady – zahrnují balíček financí, ze kterých lze hradit ubytování, stravu, místní dopravu a cestovní pojištění
- cestovní náklady – zahrnují balíček financí, ze kterých lze pokrýt cestu do místa určení a zpět
- maximální možná výše grantu, která bude hrazena z programu Erasmus+, je součtem limitů na pobytové náklady a cestovní výdaje
- vyplacení finančních prostředků (záloh, stravného a vyúčtování) provádí ekonomické oddělení
- lze přidělit grant až na 2 dny na cestu (1 den tam a 1 den zpět) – den cesty musí předcházet prvnímu dni pobytu a následovat po posledním dni pobytu
- výše grantu na den závisí na zemi pobytu
- pracovníci se speciálními potřebami si mohou zažádat o zvláštní grant (kontaktujte OMVI ihned po úspěšném výběrovém řízení), žádost se podává před začátkem letního a zimního semestru a schvaluje ji institucionální koordinátor OMVI
- výjezdy plánované v prosinci je nutné dopředu konzultovat s koordinátorem OMVI z důvodu finanční uzávěrky na konci kalendářního roku
- online školení je možné, ale není spojeno s finanční podporou – i přesto je třeba dodat dokumenty Mobility Agreement, účastnickou smlouvu i potvrzení o absolvování školení
- pobytové náklady zahrnují náklady na ubytování, stravování, místní dopravu během pobytu, storno poplatky, cestovní pojištění a případně účastnický poplatek
- u jazykových kurzů proplácíme výhradně kurzovné a ubytování, není možné financovat fakultativní výlety!
- finanční podpora je určena na pokrytí části pobytových nákladů, které souvisejí s pobytem na partnerské instituci v zahraničí
- finanční podpora je poskytována výhradně na dny, kdy se zaměstnanec účastní školení (tj. obvykle bez víkendů a státních svátků v cílové zemi)
- konkrétní počet dnů musí být dopředu odsouhlasen zahraniční stranou v dokumentu Mobility Agreement – Staff Mobility for Training
- částka potvrzená ze strany OMVI představuje maximální možnou výši grantu určenou na pobytové náklady, která bude hrazena z programu Erasmus+
- denní limity:
skupina | do 14. dne aktivity | od 15. do 60. dne aktivity |
Dánsko, Finsko, Island, Irsko, Lichtenštejnsko, Lucembursko, Norsko, Švédsko Partnerské země z regionu 14 (Faerské ostrovy, Švýcarsko, Spojené království) | 153 euro/den | 107,1 euro/den |
Belgie, Francie, Itálie, Kypr, Malta, Německo, Nizozemsko, Portugalsko, Rakousko, Řecko, Španělsko Partnerské země z regionu 5 (Andorra, San Marino, Monako, Vatikán) | 136 euro/den | 95,2 euro/den |
Bulharsko, Chorvatsko, Estonsko, Maďarsko, Lotyšsko, Litva, Polsko, Rumunsko, Srbsko, Slovinsko, Slovensko, Severní Makedonie, Turecko | 119 euro/den | 83,3 euro/den |
- cestovní náklady zahrnují všechny náklady a všechny dopravní prostředky včetně místní dopravy využité z výchozího bodu do místa určení a zpět
- příklad: Pokud cestuji například do španělské Barcelony letadlem, finance z tohoto balíčku mi pokryjí letenku z Vídně do Barcelony, ale i cestu z Brna na vídeňské letiště.
- jízdní výdaje se hradí zvlášť a v plné výši, ale je nutné použít ekonomický způsob dopravy
- cesta autem – vyplaceno podle ceny veřejné dopravy
- storno jízdenky
- vždy je potřeba si uchovat všechny palubní vstupenky, jízdenky, faktury, účty za ubytování atd. a přiložit je k vyúčtování pracovní cesty
- výše jízdních výdajů se počítá dle vzdálenostní kalkulačky, která je zveřejněná na stránkách Evropské komise
- náklady na cestu tam a zpět by se měly vejít do limitu stanoveného podle vzdálenosti z Brna (či jiného výchozího bodu) do cílového města dle výpočtu kalkulátoru
- v případě, že pracovník plánuje využít ekologický způsob dopravy (autobus, vlak, sdílený automobil, kolo), může požádat o navýšení limitu na jízdní výdaje, tzv. Green Erasmus, musí o tom informovat koordinátora zaměstnaneckých mobilit před uzavřením účastnické smlouvy
- účastník má nárok na navýšení limitu v případě, že při vyúčtování cestovního příkazu prokáže využití ekologicky šetrné dopravy na cestu do místa svého pobytu v zahraničí a zpět (ekologicky šetrná doprava musí být hlavním dopravním prostředkem každé cesty)
VZDÁLENOST | ČÁSTKA |
100 – 499 Km | 180 EUR |
500 – 1999 Km | 275 EUR |
2000 – 2999 Km | 360 EUR |
3000 – 3999 Km | 530 EUR |
4000 – 7999 Km | 820 EUR |
8000 Km a více | 1500 EUR |
Výběrové řízení
- výběrové řízení probíhá vždy na jaře
- zájemci o mobilitu podávají přihlášky elektronicky v předem vypsaném termínu
- zájemce si musí sám zajistit přijetí v zahraniční instituci
- všichni pracovníci obdrží email s informacemi
- finální výběr vždy provádí fakulta nebo jednotlivá pracoviště
- všichni žadatelé obdrží informace o výsledcích výběrového řízení emailem
- schválená přihláška na mobilitu je závazná, jakékoliv změny pro daný akademický rok je třeba nahlásit koordinátorovi zaměstnaneckých mobilit
- kritéria výběrového řízení
Průběh mobility
- vyplnění a potvrzení Mobility Agreement
- po vyhodnocení přihlášky si zaměstnanec domluví svou mobilitu se zahraniční institucí
- zaměstnanec si připraví dokument Mobility Agreement – Staff Mobility for Training
- nejméně 4 týdny před zahájením zahraniční cesty kontaktuje zaměstnanec emailem koordinátora zaměstnaneckých mobilit (vit.svoboda@mendelu.cz)
- vyplnění a schválení Cestovního příkazu
- nákup letenek, jízdenek a platby za ubytování se provádí až po schválení cestovního příkazu příslušnými osobami
- po vyplnění a schválení cestovního příkazu se zaměstnanci aktivuje cestovní pojištění
- podpis Účastnické smlouvy
- zaměstnanec před odjezdem kontaktuje koordinátora zaměstnaneckých mobilit a domluví se na termínu podpisu účastnické smlouvy
- účastnická smlouva musí být podepsána nejméně 5 dní před odjezdem na mobilitu
- bez podepsané účastnické smlouvy všemi stranami a schválených financí (tj. maximální výše grantu na pobytové náklady) ze strany OMVI nelze na mobilitu vycestovat, OMVI takovou mobilitu neproplatí
- pokud dojde před realizací mobility k plánovaným změnám průběhu (zkrácení, změna dopravního prostředku atd.), uzavírá vyjíždějící zaměstnanec dodatek k účastnické smlouvě
- během pobytu na zahraniční instituci zaměstnanec dodržuje předem schválený program a počet dní
- je povinností zajistit si potvrzení školení, tzv. Letter of Confirmation.
- musí zde být rozepsané aktivity mobility den po dni
- počet dní mobility se shoduje s počtem dní uvedených v dokumentu Mobility Agreement
- dokument se vydává na konci pobytu nebo po jeho skončení
- v dokumentu jsou uvedena pouze data potvrzující samotné školení, nikoliv data s cestou
- Letter of Confirmation odevzdá zaměstnanec v originále koordinátorovi zaměstnaneckých mobilit nejpozději 10 po návratu z cesty
- vyplnit a odevzdat v systému Verso cestovní výkaz
- při vyúčtování je nutno doložit doklady za ubytování a cestu
- veškeré jízdenky určené k proplacení je potřeba odevzdat ekonomickému oddělení:
- k letenkám je nutno doložit palubní lístky, i když jsou k dispozici pouze elektronicky (nutno stáhnout z el. aplikace, vytvořit si snímek obrazovky atd.)
- ke zpožděným spojům/letům je třeba doložit doklad o zpoždění (např. si vyfotit oznámení na letišti, vyžádat si potvrzení o zpoždění od dopravce atd.), jinak se má za to, že spoj opožděn nebyl
- v rámci cestovního příkazu je potřeba vyplnit Závěrečnou zprávu z cesty
- účastníka pobytu žádáme o řádné vyúčtování cestovního příkazu do 10 pracovních dnů od ukončení pobytu, pozdní dodání může mít negativní dopad na refundaci nákladů z programu Erasmus+
- do 30 kalendářních dní po ukončení mobility je povinností účastníka elektronicky vyplnit Závěrečnou zprávu v databázi „Beneficiary Module“ Evropské komise (účastníkovi je z databáze automaticky zaslána výzva k vyplnění na e-mail)
Kontakt
Mgr. Bc. Vít Svoboda
budova X
úřední hodiny: po domluvě
Výběrové řízení 2024
Od 22.4.do 12.5.2024 se můžete hlásit do výběrového řízení na zaměstnanecké mobility Erasmus+ (2024-2025). Přihlášky podávejte ZDE. O výsledcích vás budeme informovat v týdnu od 3.6.2024.
22.4. – 12.5.2024 | Podání přihlášky ZDE |
3.6.2024 | Vyhlášení výsledků |
Dokumenty
- před začátkem mobility
- po ukončení mobility
- Erasmus Charter for Higher Education